|
|
Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci
Tycarová, Iveta ; Chýlová, Hana (vedoucí práce) ; Josek, Mikuláš (oponent)
Pro bakalářskou práci bylo zvoleno téma "Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na pracovní motivaci". Konkrétně otázka návratu do zaměstnání po skončení mateřské/rodičovské dovolené. Důvodem zvolení byly osobní zkušenosti s hledáním zaměstnání po mateřské/rodičovské dovolené a osobní zkušenost s kurzem "Vzdělávání žen/mužů na mateřské/rodičovské dovolené". Také celospolečenská důležitost daného tématu a jisté opomíjení. Bakalářská práce je zaměřena na problematiku nezaměstnaných ve městě Rokycany v Plzeňském kraji. V rámci této práce je nahlédnuto do statistik Úřadu práce Plzeňského kraje. Ze statistik byla získána data o stavu nezaměstnanosti v tomto kraji. Cílem práce je proniknout do problematiky návratu rodičů do zaměstnání po ukončení mateřské/rodičovské dovolené a posoudit, jaký vliv na návrat má absolvování specializovaného kurzu. Práce porovnává úspěšnost v hledání zaměstnání u nezaměstnaných, kteří specializovaný kurz absolvovali a kteří nikoliv. Data byla rozesílána elektronicky mezi účastníky výše zmiňovaného kurzu pomocí dotazníkového šetření, dále část byla vyplněna s dlouhodobě nezaměstnanými rodiči po mateřské/rodičovské dovolené, a to v součinnosti s Úřadem práce v Rokycanech. Na základě informací získaných z literatury a z osobního šetření jsou vyvozeny příslušné závěry, testovány stanovené statistické hypotézy a vyvozena doporučení pro praxi.
|
|
|
Stres a jeho vliv na výkonnost v zaměstnání
Jeřábek, David ; Michálek, Pavel (vedoucí práce) ; Josek, Mikuláš (oponent)
Bakalářská práce je věnovaná problematice stresu a jeho vlivu na pracovní výkonnost u zaměstnanců v potravinářském podniku. Cílem práce je posoudit vliv stresu na pracovní výkonnost a celkovou spokojenost s pracovním prostředím. Práce se skládá ze dvou základních částí - část teoretická a část empirická.
Teoretická část definuje pojmy jako stres, jeho fáze, jak odolávat stresu a zvládat jej. Následně je stres definován v oblasti pracovního prostředí.
Empirická část se zabývá hlavním cílem práce, který je za pomoci vhodné statistické metody a stanovených hypotéz podrobně analyzován. Pro sběr dat je zvolena metoda dotazníkového šetření.
|
|
|
Stres a jeho vliv na výkonnost v zaměstnání
Žroutová, Martina ; Michálek, Pavel (vedoucí práce) ; Josek, Mikuláš (oponent)
Bakalářská práce se věnuje problematice dnešní doby a tím je stres. Hlavní zaměření je na zaměstnance ve zdravotnickém zařízení. Tato práce se rozděluje na dvě hlavní části a tím je část teoretická a empirická.
Teoretická část je zpracována po prostudování odborné literatury a vymezuje mimo jiné pojmy jako je stres, stresová reakce, stresor, měření stresu, syndrom vyhoření a další.
Empirická část se dělí na dvě části. První část se zabývá dotazníkovým šetřením. Zjišťuje se tu mimo jiné to, zda je určitý rozdíl ve vnímání stresu v různých věkových kategoriích, zda má absence sportu vliv na stres, nebo jestli jsou na stres náchylnější ženy s dětmi. Ve druhé části je použit Meisterův dotazník, který porovnává vnímání stresu mezi věkovými kategoriemi.
|
host ::
RSS.