|
|
Motivace a evaluace zaměstnanců VIA ALTA a.s
Marek, Lukáš ; John, Jakub (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou Motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti VIA ALTA, akciová společnost. V první části jsou vysvětleny pojmy a teoretické poznatky k dané problematice důležité pro další postup. Analytická část je zaměřena na vybraný podnik, popisuje fungování systémů motivace, odměňování a evaluace zaměstnanců. Jsou zde také interpretovány a zhodnoceny výsledky dotazníkového šetření. Ve třetí části jsou prezentovány možné návrhy a myšlenky ke zlepšení úrovně motivace a evaluace zaměstnanců ve vybrané společnosti.
|
|
|
Výzkum možností energetického využití biologicky dosoušené biomasy =: Research of the possibilities of energy utilization of biologically dried biomass /
John, Jakub
Zaměřením práce je výzkumně ověřit, resp. experimentálně, konstrukčně a věcně dokázat, že z biologicky rozložitelného odpadu je technicky možné a ekonomicky, energeticky a environmentálně racionální vyrobit pevné palivo s parametry tuhého alternativního paliva dle plánované legislativy a navrhnout zařízení pro takovou výrobu. Tento výzkum je realizován prostřednictvím literární rešerše obdobných řešení, výzkumů a vědeckých prací, vlastní experimentální práce a vlastní konstrukce zařízení. V rámci práce je provedeno experimentální stanovení tepelného výkonu aerobních fermentačních procesů pro následné využití při biologickém dosoušení biomasy, analýza vlivu vstupního složení zakládky na energetické vlastností materiálu, teoretické doložení proveditelnosti zařízení pro biologické dosoušení biomasy bez dodatečného zdroje tepla a návrh zařízení, které by experimentálně a teoreticky popsané jevy uvedlo do průmyslové praxe.
|
|
|
Motivace a evaluace zaměstnanců VIA ALTA a.s
Marek, Lukáš ; John, Jakub (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou Motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti VIA ALTA, akciová společnost. V první části jsou vysvětleny pojmy a teoretické poznatky k dané problematice důležité pro další postup. Analytická část je zaměřena na vybraný podnik, popisuje fungování systémů motivace, odměňování a evaluace zaměstnanců. Jsou zde také interpretovány a zhodnoceny výsledky dotazníkového šetření. Ve třetí části jsou prezentovány možné návrhy a myšlenky ke zlepšení úrovně motivace a evaluace zaměstnanců ve vybrané společnosti.
|
host ::
RSS.