|
|
Empowerment farmaceutů v lékárnách
Nováková, Šárka ; Háša, Stanislav (vedoucí práce) ; Hrůzová, Helena (oponent)
Tato práce se zabývá empowermentem zaměstnanců, a to jak psychologickým empowermentem, tak jeho předpoklady - strukturálním empowermentem a zmocňujícím chováním vedoucích. V teoretické části jsou nejprve popsány výše uvedené pojmy včetně studií, které se zabývají jejich vztahy, a také důsledky empowermentu, které se projevují na úrovni jedince i na úrovni týmů a organizace. Na základě rešerše literatury byl vytvořen komplexní model empowermentu. V praktické části pak byl pomocí dotazníkového šetření zkoumán empowerment farmaceutických profesí v lékárnách v České republice a také následující vztahy: strukturální - psychologický empowerment, zmocňující chování vedoucích - psychologický empowerment a strukturální empowerment - zmocňující chování vedoucích. V diskuzi a závěru jsou uvedeny výsledky zkoumání ukazující na potenciálně problematické oblasti empowermentu v organizacích.
|
|
|
Použití metod projektového řízení při přípravě oslav státního svátku
Bílková, Lucie ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Kašpárek, Ondřej (oponent)
Práce se věnuje odhalení příčin organizačních problémů vznikajících při přípravě oslav státního svátku, Dne boje za svobodu a demokracii. Vteoretické části je nejprve charakterizován kulturní a neziskový sektor a specifika managementu nestátních neziskových organizací působících v kultuře, které pořádají kulturní eventy. Dále je objasněna podstata a klíčové části projektového managementu. Metodická část uvádí základnímetody, které je možné využít při sběru a analýze dat. V praktické části je potom popsána organizace oslav Dne boje za svobodu a demokracii Díky, že můžem na Národní třídě, která vykazuje znaky projektu. Pomocí analýzy dat získaných zúčastněným pozorováním a rozhovory se členy organizačního týmu je dále zkoumáno, se kterými konkrétními problémy se tým v průběhu příprav potýká, a následně je navrženo jejich řešení a doporučeno zavedení konkrétních opatření zahrnující metody projektového řízení.
|
|
|
Uplatnění intuice v manažerském rozhodování
Hájková, Michaela ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Pastyřík, Pavel (oponent)
Bakalářská práce se zabývá intuicí a jejím využitím při rozhodování manažerů. V teoretické části vymezuje manažerské rozhodování a intuici jako odborné kategorie. Zmiňuje výsledky vybraných výzkumů a příklady z praxe, které dokazují, že intuice hraje významnou roli v rozhodování manažerů. Praktická část je věnovaná rozhovorům a dotazníkům, které zjišťují, jakým způsobem manažeři vnímají rozhodování, jak se rozhodují, co předchází jejich rozhodnutí a jaké jsou důsledky, pokud se rozhodnou intuitivně, případně analyticky. Práce se snaží ověřit, zda je intuice součástí rozhodování, či nikoliv a jakou hraje roli.
|
|
| |
|
|
Projektové řízení brandu, v praxi aplikované na módní značku Bazar Bar
Šlégrová, Olga ; Tyslová, Irena (vedoucí práce) ; Hrůzová, Helena (oponent)
Diplomová práce je věnována tématu projektového řízení v rámci módní značky Bazar Bar. Teoretická část se zaměřuje na vymezení nezbytných pojmů pro téma celé práce a zabývá se obory souvisejícími - projektový management a marketing značky. V praktické části jsou teoretické poznatky aplikovány na reálnou značku - Bazar Bar. Diplomová práce si klade za cíl analyzovat módní značku na českém trhu z pohledu projektového řízení a brand marketingu.
|
|
|
Analýza projektového řízení v oblasti reklamy
Kuropatwová, Edita ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Felgrová, Dana (oponent)
Tématem diplomové práce je analýza projektového řízení v oblasti reklamy. Cílem práce je analyzovat činnost jednotlivých oddělení reklamní agentury a navrhnout doporučení, která by mohla současný systém projektového řízení zefektivnit. První část diplomové práce seznamuje s teorií projektového řízení. S využitím odborné literatury jsou vymezeny základní pojmy, patřící do této oblasti. V úvodu analytické části je představena vybraná reklamní agentura a následně popsán systém projektového řízení v jednotlivých odděleních této společnosti. Na základě zjištěných poznatků a informací jsou doporučeny postupy, které by mohly vést ke zlepšení současného stavu a zefektivnění organizace práce.
|
|
|
Analýza projektového řízení výstavby webové stránky
Šraděja, Ondřej ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Kovářová, Veronika (oponent)
Bakalářská práce pojednává o projektovém řízení výstavby webové stránky. Je rozdělena na tři části. První část, teoretická, vysvětluje základní pojmy problematiky projektového řízení a software vývoje. Druhou částí je metodologie, která uvádí základní nástroje sběru dat, analýzy a vyhodnocování. Třetí část je praktická a je následně rozdělena do tří částí. První z nich pojednává o charakteristice společnosti Fox Hunter s.r.o., jejiž tým realizoval daný projekt výstavby webové stránky. Druhou částí je kvalitativní analýza, která analyzuje projektové řízení u daného projektu a odhaluje jeho nedostatky. Poslední částí jsou navrhnutá opatření, tedy doporučené řešení nalezených nedostatků.
|
|
|
Analýza rizik projektu realizovaného Studentským klubem projektového řízení při VŠE v Praze
Šabatková, Martina ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Lev, Petr (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na řízení rizik projektu realizovaného Studentským klubem projektového řízení, jenž byl založen na Vysoké škole ekonomické v Praze. Teoretická část práce představuje základní pojmy a principy projektového řízení a řízení rizik projektu. V metodologické části jsou představeny hlavní metody sběru dat a metody pro identifikaci a analýzu rizik. Cílem analytické části je kriticky zhodnotit průběh a výsledky analýzy rizik projektu a provést dotazníkové šetření mezi projektovými manažery z praxe, jejichž vyhodnocení poslouží jako podklad pro návrhovou část práce. Hlavním přínosem práce je návrh metodického postupu řízení rizik, který by mohl zvýšit pravděpodobnost úspěšného ukončení budoucích projektů a posílit znalosti členů Klubu z další oblasti projektového managementu.
|
|
|
Evaluation of good and bad practices in the management process of a specific project
Priester, Erik ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Zamazal, Jiří (oponent)
Předmětem práce "Vyhodnocení dobrých a špatných praktik v procesu řízení konkrétního projektu" je analýza a vyhodnocení dobré a špatné praxe v projektu "Sladění smluvních vztahů" ve společnosti SAP. První část práce se věnuje teoretickým a metodologickým východiskům projektového managementu a jeho procesům. Druhá část práce charakterizuje společnost SAP a vybraný projekt a rovněž analyzuje a vyhodnocuje dobré a špatné praktiky. Dále zjištění sumarizuje v dokumentu Lessons Learned a navrhuje opatření prevence identifikované špatné praxe a tím vytváří materiál učení pro budoucí projektové řízení ve společnosti.
|
|
| |
host ::
RSS.