|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Šestáková, Denisa ; Foukalová, Lenka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematickou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů, které souvisí se zaměstnáním nových zaměstnanců. Teoretická část bakalářské práce se věnuje základním pojmům v pracovněprávních vztazích. Analytická část má za cíl analyzovat mzdové konkrétního zaměstnavatele a na základě toho vybrat nejvhodnější řešení pro optimalizaci mzdových nákladů při vyváření nových pracovních míst.
|
|
|
Daňové dopady přeměn obchodních společností
Šestáková, Denisa ; Foukalová, Lenka (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá přeměnou obchodních společností. V první části jsou vymezena teoretická východiska práce zaměřující se na právní, účetní a daňovou problematiku přeměn. Praktická část má za cíl provést dvě varianty přeměny obchodní společnosti, rozdělení odštěpením a rozštěpením. V závěrečné části práce jsou dané metody přeměn srovnány a je vybrána vhodnější varianta pro realizaci přeměny.
|
|
|
Daňové dopady přeměn obchodních společností
Šestáková, Denisa ; Foukalová, Lenka (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá přeměnou obchodních společností. V první části jsou vymezena teoretická východiska práce zaměřující se na právní, účetní a daňovou problematiku přeměn. Praktická část má za cíl provést dvě varianty přeměny obchodní společnosti, rozdělení odštěpením a rozštěpením. V závěrečné části práce jsou dané metody přeměn srovnány a je vybrána vhodnější varianta pro realizaci přeměny.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Šestáková, Denisa ; Foukalová, Lenka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematickou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů, které souvisí se zaměstnáním nových zaměstnanců. Teoretická část bakalářské práce se věnuje základním pojmům v pracovněprávních vztazích. Analytická část má za cíl analyzovat mzdové konkrétního zaměstnavatele a na základě toho vybrat nejvhodnější řešení pro optimalizaci mzdových nákladů při vyváření nových pracovních míst.
|
host ::
RSS.