Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Atypické formy zaměstnání
Diessl, Jan ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
- 1 - Atypické formy zaměstnání Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá, jak je již v jejím samotném názvu uvedeno, atypickými formami zaměstnání. Diplomová práce se zaměřuje zejména na českou právní úpravu těchto forem. V textu však najdeme i kapitoly zabývající se flexibilními formami zaměstnání, které jsou využívány na úrovni Evropské unie a Spojených států amerických. Cílem této práce je zmapování současné situace v oblasti atypických forem zaměstnání uplatňovaných v intencích legislativního rámce na českém pracovním trhu, zjištění zda a jak jsou tyto formy v praxi využívané, popis omezujících faktorů bránících v jejich dalším rozvoji a navržení možných změn právní úpravy pro jejich výhodnější uplatňování. Samotná práce se skládá z následujících pěti základních oddílů: Obecná problematika atypických forem zaměstnání Definice atypických forem zaměstnání Druhy atypických forem zaměstnání Vývoj a budoucnost atypických forem zaměstnání Atypické formy zaměstnání v praxi Tyto oddíly jsou samozřejmě dále rozpracovány. Stěžejními částmi diplomové práce jsou oddíly číslo 3 a 5. Oddíl číslo tři obsahuje definování a popis jednotlivých atypických forem zaměstnání. Hlouběji jsou rozebrány formy, která česká právní řád zná. Česká právní úprava prekérních forem zaměstnání je také porovnávána s právní...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.