|
|
Diskriminační praktiky personalistů v procesu hledání zaměstnání v České republice
Broklová, Tereza ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Čabanová, Bohumila (oponent)
Tato bakalářská práce se snaží popsat a odhalit diskriminační praktiky, se kterými se potýkají uchazeči na trhu práce v České republice. Perspektiva a pohled personalistů vnáší inovativní prvek do zkoumání diskriminačních praktik. Pozornost je věnovaná jednotlivým metodám náboru zaměstnanců, protože se mezi sebou velmi liší. Každá se zaměřuje na jinou cílovou skupinu kandidátů o zaměstnání. Práce je rozdělena do čtyř celků. První část je teoretická, seznamuje čtenáře s legislativní úpravou ochrany před diskriminací v českém právním řádu. Přibližuje teorii lidského kapitálu, fronty a signálu, dále potom personalistickou agendu. Druhá pasáž je metodologická, vymezuje data a metody sběru dat. Následuje výzkumná část práce, která popisuje zjištěná data z rozhovorů s komunikačními partnery, interpretovaná v souvislosti s teoretickým ukotvením. Výzkum mezi personalisty je zaměřen na hledání charakteristik ideálního uchazeče, na spravedlnost přijímacího řízení, ale také na užívané diskriminační praktiky. Závěrečná pasáž přináší nejdůležitější zjištění.
|
|
|
Sociální bydlení v obcích České republiky: policy design a cílové populace
Broklová, Tereza ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Nekola, Martin (oponent)
Diplomová práce se zabývá nastavením systému sociálního bydlení v obcích České republiky. Vychází zejména z Koncepce sociálního bydlení ČR 2015-2025, protože legislativa k sociálnímu bydlení v ČR doposud nebyla schválena Poslaneckou sněmovnou Parlamentu ČR. Systém je z výše uvedeného důvodu velmi roztříštěný, nepanuje shoda ani v definici, natož ve vymezení komu a za jakých podmínek by měly být sociální byty přidělovány. Práce staví na veřejněpolitické teorii Schneiderové a Ingramové, na teorii sociální konstrukce cílových populací (dále také "TSKCP"). Dva stěžejní koncepty TSKCP - cílové populace a policy design jsou optikou a předmětem analýzy. Nejdůležitější výzkumná aktivita by se dala popsat jako analýza dostupnosti sociálního bydlení na obcích II. stupně, která byla realizovaná ve formě šetření webových stánek 388 obcí s cílem najít zmínku a metodiku poskytování sociálního bydlení. Doplňkové osobní dotazování aktérů sociálních a bytových komisí proběhlo v rámci jednoho kraje ČR za předpokladu podobných socioekonomických podmínek, kraj však z důvodu zachování anonymity není blíže konkretizován. Z metodických dokumentů na municipální úrovni byla identifikována nízkopříjmová cílová skupina jako prioritní, což je paradoxní zjištění, protože v praxi to může znamenat člověka s čistým příjmem nad 20...
|
|
|
Diskriminační praktiky personalistů v procesu hledání zaměstnání v České republice
Broklová, Tereza ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Čabanová, Bohumila (oponent)
Tato bakalářská práce se snaží popsat a odhalit diskriminační praktiky, se kterými se potýkají uchazeči na trhu práce v České republice. Perspektiva a pohled personalistů vnáší inovativní prvek do zkoumání diskriminačních praktik. Pozornost je věnovaná jednotlivým metodám náboru zaměstnanců, protože se mezi sebou velmi liší. Každá se zaměřuje na jinou cílovou skupinu kandidátů o zaměstnání. Práce je rozdělena do čtyř celků. První část je teoretická, seznamuje čtenáře s legislativní úpravou ochrany před diskriminací v českém právním řádu. Přibližuje teorii lidského kapitálu, fronty a signálu, dále potom personalistickou agendu. Druhá pasáž je metodologická, vymezuje data a metody sběru dat. Následuje výzkumná část práce, která popisuje zjištěná data z rozhovorů s komunikačními partnery, interpretovaná v souvislosti s teoretickým ukotvením. Výzkum mezi personalisty je zaměřen na hledání charakteristik ideálního uchazeče, na spravedlnost přijímacího řízení, ale také na užívané diskriminační praktiky. Závěrečná pasáž přináší nejdůležitější zjištění.
|
host ::
RSS.