|
|
Problematika ocenění specifických nemovitostí - kulturní památka
BAŤHOVÁ, Lucie
Práce se zabývá oceněním specifické nemovitosti. V rámci rešerše je nutné definovat základní pojmy, rozebrat způsoby ocenění, které budou použity při zjištění jak ceny obvyklé, tak ceny zjištěné. Rozebrat celý postup ocenění od sběru dat po výsledky. V praktické části pak získat výsledky při použití různých metod a demonstrovat komplikace, které provázejí ocenění takto jedinečných nemovitostí.
|
|
|
Skončení pracovního poměru -výpověď
Baťhová, Lucie ; Bělina, Miroslav (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá ukončením pracovního poměru, konkrétně jedním ze způsobů ukončení, a to výpovědí. Skládá se z 13 kapitol, včetně úvodu a závěru. V úvodu se práce zaměřuje na vymezení důležitosti právní regulace tohoto institutu, na cíle práce a prameny, ze kterých bude čerpáno. Následuje stať o skončení pracovního poměru v obecné rovině, kde jsou rozepsány tři obecné způsoby skončení pracovního poměru. Posléze se práce zaměřuje pouze na jeden způsob a to výpověď, o které pojednává nejprve v obecné rovině, poté z hlediska výpovědi podané zaměstnancem a posléze zaměstnavatelem. Kapitola o výpovědi, která je podaná zaměstnavatelem, v sobě zahrnuje i ochrannou dobu a odstupné. Samostatná kapitola je věnována jak účasti odborové organizace na výpovědi, hromadnému propouštění, tak výpovědní době. Následují neméně důležité kapitoly o neplatném rozvázání pracovního poměru, jednak z pohledu zaměstnance, druhak z pohledu zaměstnavatele. A navazující kapitola o uplatnění neplatného rozvázání pracovního poměru u soudu. V závěru se práce zaměřuje na hodnocení právní úpravy, případné změny, které by byly vhodné prodiskutovat do budoucna a nejvýraznější změnu v souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku - zdánlivé právní jednání a jeho uplatnění v praxi. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Protierozní opatření jako prvek ekologické stability krajiny
BAŤHOVÁ, Lucie
Tématem této bakalářské práce je protierozní opatření jako prvek ekologické stability krajiny. Zájmovým regionem pro tuto práci bylo vybráno povodí ratmírovského potoka v okolí obce Velký Ratmírov v Jihočeském kraji poblíž okresního města Jindřichův Hradec. Pro výpočty hodnot smyvu byla použita univerzální rovnice ztráty půdy podle W a S. Na pozemcích s mírou eroze vyšší, než přípustné množství byla navrhnuta protierozní opatření, jako např. vrstevnicové obdělávání a hrázkování.
|
|
|
Postavení profesionálního sportovce z hlediska pracovního práva
Baťhová, Lucie ; Vysokajová, Margerita (oponent) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato rigorózní práce se zaměřuje na problematiku postavení profesionálního sportovce z hlediska pracovního práva. První kapitoly jsou tematicky věnované vymezení závislé práce z hlediska Zákoníku práce a otázkám základních institutů pracovního práva, které jsou nezbytné pro srovnání postavení profesionálního sportovce. Dále je vymezen pojem sportovního klubu a profesionálního sportovce z hlediska českého práva. Na toto navazuje pojednání o právních vztazích sportovců a sportovních klubů a zároveň detailní rozbor profesionálních smluv uzavíraných mezi sportovci a sportovními kluby. Po analýze základních otázek právního vztahu mezi profesionálním sportovcem a sportovním klubem se tato práce zaměřuje na otázku srovnání pracovněprávní části s částí pojednávající o profesionálních sportovcích. Tedy hlavně na zodpovězení zásadní otázky, zda se dá výkon sportovní činnosti považovat za závislou práci dle Zákoníku práce. Ačkoliv se jedná o otázku zcela zásadní, český právní řád se k ní staví problematicky, kdy právní úprava zcela toto téma pomíjí. Oporu nenalezneme ani v případě české judikatury, která se do jednoznačného vymezení této problematiky nepouští. V závěru se práce věnuje úvahám de lege ferenda.
|
|
|
Skončení pracovního poměru -výpověď
Baťhová, Lucie ; Bělina, Miroslav (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá ukončením pracovního poměru, konkrétně jedním ze způsobů ukončení, a to výpovědí. Skládá se z 13 kapitol, včetně úvodu a závěru. V úvodu se práce zaměřuje na vymezení důležitosti právní regulace tohoto institutu, na cíle práce a prameny, ze kterých bude čerpáno. Následuje stať o skončení pracovního poměru v obecné rovině, kde jsou rozepsány tři obecné způsoby skončení pracovního poměru. Posléze se práce zaměřuje pouze na jeden způsob a to výpověď, o které pojednává nejprve v obecné rovině, poté z hlediska výpovědi podané zaměstnancem a posléze zaměstnavatelem. Kapitola o výpovědi, která je podaná zaměstnavatelem, v sobě zahrnuje i ochrannou dobu a odstupné. Samostatná kapitola je věnována jak účasti odborové organizace na výpovědi, hromadnému propouštění, tak výpovědní době. Následují neméně důležité kapitoly o neplatném rozvázání pracovního poměru, jednak z pohledu zaměstnance, druhak z pohledu zaměstnavatele. A navazující kapitola o uplatnění neplatného rozvázání pracovního poměru u soudu. V závěru se práce zaměřuje na hodnocení právní úpravy, případné změny, které by byly vhodné prodiskutovat do budoucna a nejvýraznější změnu v souvislosti s přijetím nového občanského zákoníku - zdánlivé právní jednání a jeho uplatnění v praxi. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
host ::
RSS.