Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 7 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců pobočky vybrané společnosti
Žílová, Tereza ; Zelenska, Inna (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části. V první části se věnuje teoretickým východiskům práce, tedy základním pojmům teorie odměňování a hodnocení zaměstnanců. V druhé části je provedena analýza problému ve vybrané pobočce společnosti pomocí několika analytických a výzkumných metod a zjištěn současný stav společnosti a problematiky na dané pobočce společnosti. Na závěr jsou ze zjištěných poznatků z analytické části navrženy vlastní změny, které povedou k větší spokojenosti zaměstnanců společnosti.
Vliv rozvodu na dítě a práce s rodinným systémem
Žílová, Tereza ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Bubleová, Pavla (oponent)
Bakalářská práce "Vliv rozvodu na dítě a práce s rodinným systémem" se zaměřuje na děti v rozvodové situaci. Zabývá se dětským pohledem na rozvod rodičů, dětskými emocemi, chováním a jejich vnímáním této nelehké situace. Dále se práce věnuje možným druhům pomoci dětem v rozvodovém období, ať už se jedná o pomoc orgánů sociálně-právní ochrany dětí, nebo o individuálnější formy pomoci. Hlavní součástí bakalářské práce jsou informace, které jsem získala kvalitativním výzkumem, polostandardizovanými rozhovory s učiteli pěti základních pražských škol o jejich vnímaní a přístupu k dětem z rozvádějících se rodin.
Zaměstnávání osob po poškození mozku v mezinárodním kontextu
Žílová, Tereza ; Havránková, Olga (vedoucí práce) ; Vodáčková, Daniela (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je poukázat na důležitost věnovat se problematice lidí s poškozením mozku v kontextu jejich zapojení se do pracovního procesu. Téma je to velice aktuální, protože těchto lidí ročně přibývá a jejich nezaměstnanost se pohybuje v rozmezí 70 - 80 %. Být zaměstnán pro tyto občany neznamená jen zdroj obživy, ale pro většinu z nich je mnohem důležitější možnost seberealizace a zapojení se do společnosti. Vzhledem k následkům poškození mozku a mnohdy dlouhodobé nezaměstnanosti jsou jejich vyhlídky na to, aby získali trvalé zaměstnání, snížené. Diplomová práce poukáže nejenom na bariéry v zaměstnávání osob po poškození mozku, ale také na možnosti, způsoby a tipy, jak tyto osoby zaměstnávat. Příkladem mohou být i zkušenosti dobré praxe ze zahraničí.
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců pobočky vybrané společnosti
Žílová, Tereza ; Zelenska, Inna (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na tři části. V první části se věnuje teoretickým východiskům práce, tedy základním pojmům teorie odměňování a hodnocení zaměstnanců. V druhé části je provedena analýza problému ve vybrané pobočce společnosti pomocí několika analytických a výzkumných metod a zjištěn současný stav společnosti a problematiky na dané pobočce společnosti. Na závěr jsou ze zjištěných poznatků z analytické části navrženy vlastní změny, které povedou k větší spokojenosti zaměstnanců společnosti.
Zaměstnávání osob po poškození mozku v mezinárodním kontextu
Žílová, Tereza ; Havránková, Olga (vedoucí práce) ; Vodáčková, Daniela (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je poukázat na důležitost věnovat se problematice lidí s poškozením mozku v kontextu jejich zapojení se do pracovního procesu. Téma je to velice aktuální, protože těchto lidí ročně přibývá a jejich nezaměstnanost se pohybuje v rozmezí 70 - 80 %. Být zaměstnán pro tyto občany neznamená jen zdroj obživy, ale pro většinu z nich je mnohem důležitější možnost seberealizace a zapojení se do společnosti. Vzhledem k následkům poškození mozku a mnohdy dlouhodobé nezaměstnanosti jsou jejich vyhlídky na to, aby získali trvalé zaměstnání, snížené. Diplomová práce poukáže nejenom na bariéry v zaměstnávání osob po poškození mozku, ale také na možnosti, způsoby a tipy, jak tyto osoby zaměstnávat. Příkladem mohou být i zkušenosti dobré praxe ze zahraničí.
Vliv rozvodu na dítě a práce s rodinným systémem
Žílová, Tereza ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Bubleová, Pavla (oponent)
Bakalářská práce "Vliv rozvodu na dítě a práce s rodinným systémem" se zaměřuje na děti v rozvodové situaci. Zabývá se dětským pohledem na rozvod rodičů, dětskými emocemi, chováním a jejich vnímáním této nelehké situace. Dále se práce věnuje možným druhům pomoci dětem v rozvodovém období, ať už se jedná o pomoc orgánů sociálně-právní ochrany dětí, nebo o individuálnější formy pomoci. Hlavní součástí bakalářské práce jsou informace, které jsem získala kvalitativním výzkumem, polostandardizovanými rozhovory s učiteli pěti základních pražských škol o jejich vnímaní a přístupu k dětem z rozvádějících se rodin.
Životní situace rodinných příslušníků osob po poranění mozku v kontextu péče a podpory
Žílová, Tereza ; Holmerová, Iva (vedoucí práce) ; Jarolímová, Eva (oponent)
Bibliografický záznam ŽÍLOVÁ, T. Životní situace rodinných příslušníků osob po poranění mozku v kontextu péče a podpory. Praha: Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra řízení a supervize, 2010.s. 84. Vedoucí diplomové práce prim.doc.. MUDr. Iva Holmerová, Ph.D. Abstrakt Bakalářská práce "Životní situace rodinných příslušníků osob po poranění mozku v kontextu péče a podpory" pojednává o situaci rodinných příslušníků, jejichž blízký utrpěl traumatické poškození mozku. Práce se zabývá zejména postavením pečujících rodin, vlivem poranění mozku na jednotlivé členy rodiny, významem rodiny v péči o osobu po poškození mozku a kvalitě života pečujících. V poslední kapitole je věnována pozornost možnostem podpory pečujících rodin, zejména formou poskytovaných služeb. Důležitou součástí práce jsou výsledky kvalitativního výzkumu s rodinnými příslušníky šesti osob po poškození mozku, ve kterém bylo zjišťováno, jaké má poškození mozku vliv na rodinné příslušníky a jaké jsou potřeby informantů pečujících o své blízké po poškození mozku.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.