|
|
Analýza Komerční banky, a.s.
Šimek, Tomáš ; Beran, Pavel (oponent) ; Doubravský, Karel (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu Komerční banky, a.s. čerpající z informací a účetních výkazů předložených výše zmiňovanou firmou, která je součástí mezinárodní skupiny Société Générale. Obsah práce je pohledem na celkový stav podniku, ale i na konkrétní ekonomické ukazatele v období světové finanční krize. Základem budou teoretické poznatky vedoucí k pochopení jednotlivých analýz a z nich vyvozených poznatků a závěrů.
|
|
|
Práce s asociací v experimentačních výtvarných činnostech na 1. stupni ZŠ
SIMEK, Tomáš
Diplomová práce se svým tématem zaměřuje na využití asociace ve výtvarných činnostech na 1. stupni ZŠ. Obsah teoretické části poskytuje náhled na asociaci zhlediska psychologie a využití asociace v umění. Práce se dále zabývá uměleckými směry a autory, kteří ať už vědomě, či nevědomě využívali asociaci ve svých dílech. Dále vhodně navazuje rešerše metodických zdrojů, jež popisují práci s asociací ve výtvarných činnostech na 1. stupni ZŠ. Praktická část je pak věnována realizaci a reflexi výtvarné řady, inspirované zmíněnými autory a technikami.
|
|
|
Analýza Komerční banky, a.s.
Šimek, Tomáš ; Beran, Pavel (oponent) ; Doubravský, Karel (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu Komerční banky, a.s. čerpající z informací a účetních výkazů předložených výše zmiňovanou firmou, která je součástí mezinárodní skupiny Société Générale. Obsah práce je pohledem na celkový stav podniku, ale i na konkrétní ekonomické ukazatele v období světové finanční krize. Základem budou teoretické poznatky vedoucí k pochopení jednotlivých analýz a z nich vyvozených poznatků a závěrů.
|
|
|
Motivace v organizaci
Březík, Martin ; Šimek, Tomáš (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
V diplomové práci je rozebrán problém motivace z praktického hlediska ve společnosti. Součástí je analýza současného stavu na konkrétním oddělení. Jsou zde navrženy možnosti, které by měly vést ke zlepšení motivace, kreativity zaměstnanců a komunikace. Návrhy jsou vytvořeny na základě provedeného empirického výzkumu a jeho analýzy.
|
|
|
Proposal for Effective Multicultural Team Management in an International IT Company
Šimek, Tomáš ; Matějka, Tomáš (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
The aim of this diploma thesis is to design improvements to the efficient management of a multicultural team in a large international company operating in the field of information technology. The paper presents the basic theoretical knowledge of effective management, corporate culture, human resource management and teamwork. The practical part is focused on the analysis of the current state of the company that enabled possibility of proposing such measures which in case of correct implementation will lead to optimize and streamline the actual team management, motivation of its members, communication, performance and quality. To analyze the current situation were used interviews with individual team members and questionnaire.
|
|
|
Motivace zaměstnanců veřejné správy
Zavadilová, Lucie ; Vláčil, Jan (vedoucí práce) ; Šimek, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se věnuje tématu motivace zaměstnanců se zaměřením na veřejný sektor. Od výkonu zaměstnanců, se odvíjí úspěšnost každé firmy. Pokud organizace chce, aby zaměstnanci podávali ten nejlepší výkon, musí je dostatečně motivovat. Cílem mé diplomové práce je zjistit, jak jsou motivováni zaměstnanci veřejného sektoru, které motivační faktory je nejvíce motivují, zda se liší ve své struktuře od motivačních faktorů, které považují za nejdůležitější, pracovníci sektoru soukromého. V teoretické části jsou porovnány motivační teorie a motivační faktory typické pro soukromou a veřejnou správu. V analytické části jsou vyhodnoceny odpovědi získané na základě dotazníkového šetření provedeného na úřadech veřejné správy. Dle výsledků analýzy je proveden popis motivačních faktorů, které považují zaměstnanci veřejné správy za nejdůležitější, jak se tyto výsledky liší od sektoru soukromého.
|
|
| |
host ::
RSS.