|
| |
|
| |
|
|
Kritická reflexe dosavadní prozaické tvorby Marka Šindelky v českých médiích
Černá, Andrea ; Čeňková, Jana (vedoucí práce) ; Malý, Radek (oponent)
Diplomová práce Kritická reflexe dosavadní prozaické tvorby Marka Šindelky v českých médiích si klade za cíl analyzovat vybrané kritické reflexe, které vyšly v tuzemských médiích a věnovaly se románu Chyba (2008), sbírce povídek Zůstaňte s námi (2011), sbírce povídek Mapa Anny (2014) a románu Únava materiálu (2016) autora Marka Šindelky. Zdrojem recenzí a kritik publikovaných v období mezi lety 2008 a 2018 jsou literární časopisy A2, Host, Revolver Revue, Souvislosti, Tvar, deníky Hospodářské noviny, Lidové noviny, Právo a weby iLiteratura.cz a iRozhlas.cz. Analýza byla uskutečněna na základě údajů v databázi recenzí a kritik v archivu webu Ústavu pro českou literaturu. Obsah těchto kritik následně autorka vyhledala ve fulltextovém archivu mediálních zpráv z České republiky Newton Media Search a v archivech konkrétních médií v závislosti na dostupnosti úplného textu recenzí včetně jeho bibliografických údajů. Celkově je literárněkritické analýze podrobeno 43 textů. Teoretická část práce se pro lepší komplexnost tématu věnuje pojmu literární kritika, podává přehled významných kulturních periodik zaměřených právě na vydávání kritických reflexí a představuje život a díla Marka Šindelky. Součástí diplomové práce je také rozhovor, který s tímto spisovatelem vedla autorka práce v prostorech Nové scény Národního...
|
|
|
Engagement pracovníků v mezinárodní společnosti
Černá, Andrea ; Jarošová, Eva (vedoucí práce) ; Motlová, Veronika (oponent)
Cílem diplomové práce je vytvoření strategie na podporu engagementu členů jednoho z týmů nadnárodní společnosti, který se potýká s vysokou mírou dobrovolné fluktuace. Doporučení jsou sestavena v souladu s uváděnou teorií a na základě komparace výsledků dvou konkrétních týmů, z nichž jeden je naopak charakteristický nízkou mírou fluktuace zaměstnanců. Na základě teoretických východisek a již existujícího dotazníku Q12 společnosti Gallup je sestaveno dotazníkové šetření. V souladu se získanými výsledky je verifikována hypotéza: Členové španělského týmu vykazují vyšší míru engagementu ve srovnání s členy týmu francouzského. Ze získaných dat vyplývá, že členové francouzského týmu nejsou spokojení zejména se sociálním klimatem týmu. Nejvyšší podíl neangažovaných zaměstnanců je pak identifikován v kategorii zahraničních pracovníků a mezi muži. Práce se dále zabývá propojením poznatků pozitivní psychologie v pracovním životě a jejich souvislostí s engagementem zaměstnanců. V závěru práce jsou uvedena doporučení pro management společnosti, která jsou přidanou hodnotou této práce. V rámci studie byly odhaleny statisticky významné rozdíly mezi různými kategoriemi pracovníků, které mohou být předmětem dalšího zkoumání.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Pojištění majetku obyvatelstva
Černá, Andrea ; Ducháčková, Eva (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent)
Tématem této bakalářské práce je pojištění majetku obyvatelstva s důrazem především na pojištění domácnosti. Nejprve pojednává obecně o pojištění majetku, jeho historii a základních prvcích jeho konstrukce. Následuje rozčlenění na pojištění budov a domácností a zhodnocení situace na českém trhu s těmito produkty. V závěrečné části jsou porovnány produkty pojištění domácnosti třech největších pojišťoven na českém trhu a zjištěné informace jsou později aplikovány při pojištění fiktivní domácnosti. Přínosem práce je poskytnutí přehledu o pojištění domácnosti a seznámení s informacemi, které je potřeba znát a brát na zřetel při sjednávání tohoto typu pojištění.
|
|
|
Nezaměstnanost a rizikové skupiny na trhu práce v Pardubickém kraji
Černá, Andrea ; Procházková, Radka (vedoucí práce) ; Marcela, Marcela (oponent)
Souhrn práce
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti se zaměřením na nezaměstnanost rizikových skupin na trhu práce v konkrétním regionu. Vybraným regionem je Pardubický kraj. Analýza nezaměstnanosti je provedena za období let 2000-2015. Je specifikována pozice Pardubického kraje v rámci celorepublikového vývoje. Pro určení základních tendencí ve vývoji ukazatelů jsou využity základní elementární charakteristiky časových řad. V další části práce je provedeno dotazníkové šetření mezi obyvateli zvoleného okresu, které je průzkumem názorů na nezaměstnanost v místě bydliště a vlastních zkušeností s nezaměstnaností a zaměstnáním.
|
|
|
Studijní informační systémy na jednotlivých vysokých školách - srovnání
Cestr, Jan ; Benáčanová, Helena (vedoucí práce) ; Černá, Andrea (oponent)
Cílem práce je analyzovat a srovnat studijní informační systémy čtyř vysokých škol v České republice (Vysoké školy ekonomické v Praze, Masarykovy univerzity v Brně, Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem a Technické univerzity v Liberci) z pohledu studenta. Zpracování analýzy systémů a následného srovnání je vytvořeno z pohledu studenta. V práci budou srovnány důležité součásti systémů, bez kterých se student vysoké školy neobejde. Jedna z dalších částí se věnuje zajímavým možnostem v jednotlivých informačních systémech. Hlavní přínos práce tkví v představení jednotlivých součástí studijních informačních systémů, jejich vzájemnému srovnání a způsobu použití. Analyzovány jsou také chyby a nastíněn možný budoucí rozvoj informačního systému.
|
host ::
RSS.