Název:
Řízení pracovního výkonu, hodnocení a odměňování pracovníků
Překlad názvu:
Performance management evaluation and compensation
Autoři:
Valeš, Jaromír ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Pilch, Radek (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce se zabývá řízením pracovního výkonu, hodnocením a odměňováním pracovníků ve spoelčnosti Romotop spol. s r.o. Analýza probíhá na třech skupinách pracovníků, které se dělí na odborné, režijní a manuální pracovníky.This bachelor thesis is focused on performance management, evaluation and compensation of workers in Romotop spol. s r.o. company. Three groups of workers are analyzed, who are classified into specialist, labour indirect and manual workers.
Klíčová slova:
hodnocení; odměňování; řízení pracovního výkonu; Compensation; Evaluation; Performance management
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/9771