Název: Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybraném pracovním týmu
Překlad názvu: Proposals of Solutions to Reduce Employee Fluctuation in a Selected Work Team
Autoři: Podzimková, Hana ; Baklíková, Lenka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2020
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato diplomová práce je zaměřena na fluktuaci zaměstnanců finančního oddělení ve vybrané společnosti. První část je věnována problematice fluktuace zaměstnanců a oblastem řízení lidských zdrojů souvisejících s tímto tématem. Teoretické poznatky jsou v další fázi využity k analýze a vyhodnocení situace ve zvolené společnosti. Závěrem budou navrhnuta řešení, která povedou ke snížení fluktuace ve společnosti. This diploma thesis is focused on the fluctuation of employees of the finance department in a selected company. The first part is devoted to the issue of employee’s fluctuation and human resources management related to this topic. Theoretical knowledge is used in the next phase to analyze and evaluate the situation in the selected company. Finally, solutions will be proposed that will reduce fluctuations in society.
Klíčová slova: fluktuace; index stability; míra fluktuace; náklady fluktuace; odměňování zaměstnanců; spokojenost; employee satisfaction; fluctuation; fluctuation costs; fluctuation rate; remuneration; stability index

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/191376

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-414503


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce