Original title: Dobrovolnictví jako cesta k začátku kariéry
Translated title: Volunteering as the Way to Start a Career
Authors: Yanina, Anastasia ; Pospíšilová, Tereza (advisor) ; Klípa, Ondřej (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2019
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Vliv dobrovolnictví na kariérovou dráhu mladých lidí v českém prostředí představuje zatím neprozkoumanou oblast bádání. Daná práce hledá odpověď na otázku, jestli dobrovolnické zkušenosti a dovednosti nabité v průběhu dobrovolných aktivit ovlivňují začátek kariéry u mladých lidí. Zvláštní pozornost je věnována sociálnímu kapitálu a také osobám, jejichž působení v organizaci posouvá dobrovolníky dopředu v profesionálním smyslu a zprostředkovává nové a pro kariéru užitečné kontakty. Mezi teoretická východiska patří teorie sociálního kapitálu, teorie signálů, teorie kariérové dráhy a teorie kariérových kotev. Výzkumný design je kvalitativní. Pramenem dat jsou polostrukturované rozhovory s deseti účastníky, kteří mají zkušenosti s dobrovolnictvím, a v současné době již mohou poskytnout vlastní názor na vliv dobrovolnictví na jejich kariéru. Klíčová slova: dobrovolnictví, kariéra, sociální kapitál, kariérová dráha, kariérové poradenství, koordinace dobrovolníků, management neziskové organizace The influence of volunteering on the career of young people in the Czech environment represents an unexplored area of research. This diploma thesis is searching for the answer if volunteering experience and competencies acquired during volunteer activities can affect the start of a career of young people. Particular attention is also paid to social capital and to persons whose activities in the organization push volunteers forward in a professional sense and share new contacts useful for career. The theoretical basis includes the theory of social capital, signal theory, career path theory, and career anchor theory. Design work is qualitative research. The source of the data are semi- structured interviews with ten participants who have experience in volunteering and currently can provide their own opinion on the impact of volunteering on their careers. Key Words: volunteering, career, social capital, career path, career counselling, volunteer coordination, management of a nonprofit organization
Keywords: career; career counselling; career path; management of a nonprofit organization; social capital; volunteer coordination; volunteering; dobrovolnictví; kariéra; kariérová dráha; kariérové poradenství; koordinace dobrovolníků; management neziskové organizace; sociální kapitál

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/110763

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-404684


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses