Název: Podpora zaměstnanosti jako součást regionální politiky v ČR
Překlad názvu: Support for employment as a part of regional policy in the Czech Republic
Autoři: Pocová, Zuzana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hiekischová, Michaela (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2018
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá problémem nedostatečné podpory zaměstnanosti na regionální úrovni. Hlavním výzkumným cílem práce je vysvětlit, jak je realizována politika zaměřující se na podporu zaměstnanosti v rámci regionální politiky v ČR na příkladu Středočeského kraje. Práce se konkrétně zaměřuje na veřejněpolitické nástroje, které jsou využívány k podpoře zaměstnanosti na regionální úrovni. Dále na identifikování hlavních aktérů a jejich přesvědčení v rámci problematiky podpory zaměstnanosti na regionální úrovni, neboť na jedné straně stojí přesvědčení, že politika zaměstnanosti je problematikou, kterou má na starosti pouze stát a Úřad práce České republiky. Nicméně na druhé straně existuje přesvědčení, že podpora zaměstnanosti obyvatel by měla být součástí i dalších politik, a především by měla být výsledkem spolupráce různých aktérů. V rámci analýzy aktérů a jejich přesvědčení je v práci využita teorie advokačních koalic a teorie sítí aktérů. Práce vychází jak z primárních dat z expertních rozhovorů, tak i ze sekundárních dat z odborných publikací a legislativních dokumentů. K analýze je v práci využita tematická analýza expertních rozhovorů a obsahová analýza sekundárních dokumentů. The diploma thesis deals with the issue of insufficient support of employment at regional level. The main research objective of the thesis is to explain how a policy aimed at supporting employment within the framework of regional policy in the Czech Republic is implemented on the example of the Central Bohemia Region. In particular, the thesis focuses on public policy tools that are used to support employment at regional level. In addition, to identify the main actors and their beliefs in the field of employment support at the regional level, because on the one hand is conviction that the employment policy is a matter for the state and the Labor Office of the Czech Republic. On the other hand, however, there is a belief that support for the employment of the population should be part of other policies and should be the result of cooperation between different actors. As part of the actors' analysis and beliefs, the Advocacy Coalition Framework and Actor-network theory is used. The thesis is based on both the primary data from the professional interviews and the secondary data from professional publications and legislative documents. The analysis is based on a thematic analysis of expert interviews and the analysis of the content of secondary documents.
Klíčová slova: aktér; Podpora; politika zaměstnanosti; regionální politika; spolupráce; Středočeský kraj; veřejněpolitické nástroje; zaměstnanost; actor; Central Bohemian Region; cooperation; employment; employment policy; Promote; public policy tools; regional policy

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/99512

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-384574


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce