Název: Faktory ovlivňující vztah pracovníka k organizaci
Překlad názvu: Factors influencing relationship of an employee to an organization
Autoři: Řádková, Lucie ; Rymeš, Milan (vedoucí práce) ; Bahbouh, Radvan (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2017
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: organizační závazek|oddanost|loajalita|zaměstnanecký vztah|fluktuace; organizational commitment|commitment|loyalty|employment relationship|turnover

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/93171

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-370637


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce
 Záznam vytvořen dne 2017-12-07, naposledy upraven 2017-12-07.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu MARCXML, DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet