Original title: Řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví ČR
Translated title: Management of Human Resources in the Health Service in the Czech Republic
Authors: Rybníčková, Petra ; Lešetický, Ondřej (advisor)
Document type: Master’s theses
Year: 2017
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a jeho nedostatky, hledá příčiny, analyzuje právní prostředí a porovnává jej s realitou zdravotnických zařízení. Cílém práce je odhalit skutečné příčiny vleklých krizí, projevující se například iniciativou s názvem Děkujeme, odcházíme a najít řešení ke stabilizace systému a eliminaci rizika odchodu zdravotnického personálu do zahraničí. The following Thesis deals with problems concerning human resources management in the area of Health Care and its failures. Furthemore, it seeks for the reasons for such failures, analyzes the legal background and compares it with the day-to-day life of hospitals. The goal of this Thesis is to reveal the real roots of the ongoing crisis, which was demonstrated e.g. by so called Děkujeme, odcházíme campaign, and to find out possible solutions to stabilize the Health Care system and minimaze the risk of lose of health care professionals.
Keywords: Děkujeme, odcházíme campaign; Health Care; human resources management; Děkujeme, odcházíme; personální management; zdravotní péče

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/71104

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-360695


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses