Original title: Uplatnění psychologie při výběru pracovníka a zprostředkování zaměstnání
Translated title: The Application of Psychology in Employee Selection and Employment Mediation
Authors: Chaloupka, Otakar ; Kirovová, Iva (referee) ; Kocianová, Renata (referee)
Document type: Rigorous theses
Year: 2015
Language: cze
Abstract: Rigorózní práce v teoretické části pracovně vymezuje pojem personální psychologie, neboť cílem práce je identifikovat roli a uplatnění personální psychologie v oblasti výběru pracovníků a v oblasti zprostředkování zaměstnání. Na základě vymezení p ojmu personálního výběru jako komplexního procesu a diferenciace druhů personálního výběru identifikuje potenciální roli personální psychologie v procesu výběru pracovníka. Současně na základě vymezení pojmu zprostředkování pracovního uplatnění, určení fun kce, možností a limitů Úřadu práce a vymezení pojmu Bilanční diagnostika jako komplexního poradenského systému uplatňovaném mj. v praxi Úřadu práce identifikuje potenciální roli personální psychologie v procesu zprostředkování zaměstnání. Empirická část má charakter mapující deskriptivní studie. Jejím cílem je popsat účast personální psychologie v současné praxi fungování personálních agentur a HR útvarů firem, dále činnost zprostředkovatelů zaměstnání při Úřadu práce a podíl personální psychologie na této činnosti a nakonec identifikovat očekávání klientů programu Bilanční diagnostiky a jejich naplnění. Pátá část práce souhrnně zpracovává proces výběru pracovníka a zprostředkování zaměstnání jejich srovnáním na úrovni metodologických východisek, metodik, kl íčových kompetencí odpovědných pracovníků a...
Keywords: employee selection; employment agency,Bilanční diagnostika; Labour Office; personnel psychology; psychological statement; social perception; Bilanční diagnostika; personální psychologie; psychický stav; sociální percepce; výběr pracovníka; zprostředkování zaměstnání; úřad práce

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/80166

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-349818


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Rigorous theses