Original title: Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
Translated title: Transfer of rights and obligations arising from labour relations
Authors: Blaha, Martin ; Lang, Roman (advisor) ; Štefko, Martin (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2017
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá institutem přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů dle české právní úpravy v komparaci s evropskou právní úpravou, a to ve světle české judikatury spolu s judikaturou EU. Text je rozvržen do třech stěžejních oblastí. V první oblasti jsou vymezeny pracovněprávní vztahy obecně, jejich prvky a možná změna. Druhá oblast popisuje daný institut, dopad na dotčené zaměstnance a všechna práva a povinnosti s přechodem spojená. Třetí oblast pak pojednává o situacích, kdy k přechodu práv a povinností dochází dle zvláštních právních předpisů. V textu jsou nastoleny otázky, které mohou v souvislosti se změnou zaměstnavatele vyvstat, a autor práce se je snaží více či méně zodpovědět za pomocí rozhodovací praxe soudů. This diploma thesis deals with the institute Transfer of rights and obligations arising from the labour relations under the Czech legal system in comparison with European legislation and namely in the light of the Czech and EU's judicial decisions. The text is divided into three main parts. In the first part there are generally determined the labour relations, their elements and possible change of them. The second part describes the institute, the impact on the concerned employees and all rights and obligations with the transfer related. The third part is about the situations, when the Transfer of undertaking occurs in accordance with special regulations. There are raised the questions in the text, which could occur in this context with the change of the employer, and the author attempts them more or less to answer with the assistance of the decisions of courts.
Keywords: 23; a change of the labour relations; Directive 2001; EC; Transfer of rights and obligations arising from the labour relations; Transfer of undertaking; 23; ES; Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů; převod podniku; Směrnice 2001; změna pracovněprávních vztahů

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/1414

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-348730


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses