Original title: Zaměstnávání cizinců
Translated title: Employing foreigners
Authors: El-Ahmadieh, Jakub ; Vysokajová, Margerita (advisor) ; Štangová, Věra (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2016
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce "Zaměstnávání cizinců" se zabývá otázkou systému a postupů při zaměstnávání cizinců v České republice, přičemž se primárně zaměřuje na zaměstnávání cizinců, kteří nejsou z členských států Evropské unie, EHP a Švýcarska. Primárním cílem je tedy podrobný rozbor institutu zaměstnanecké karty, jejíž zavedení v roce 2014 znamenalo celou řadu významných změn do systému zaměstnávání cizinců v České republice. Součástí diplomové práce je také zhodnocení praktických aspektů aplikace zaměstnanecké karty na základě pracovních zkušeností autora a následná stručná série doporučení, jakým způsobem tento institut vylepšit s využitím srovnání některých aspektů imigračního práva. Tato diplomová práce je strukturována do čtyř základních částí. V první z nich jsou definovány pojmy, které jsou stěžejní pro další pokračování práce, tedy hlavně pojem cizinec, zaměstnávání, zaměstnanecká karta a dlouhodobý pobyt. První část práce se také zabývá dvěma základními režimy pobytu cizince na území České republiky. Druhá část diplomové práce shrnuje českou právní úpravu zaměstnávání cizinců, rozebírá jednotlivé typy pobytu a zabývá se okrajově také zaměstnáváním cizinců ze zemí Evropské unie. Důraz je kladen na rozbor dlouhodobého pobytu na území České republiky, který je hlavním východiskem pro rozbor... The thesis, entitled Employing foreigners focuses on the issue of employing foreigners in the Czech Republic, mainly the foreigners from non-EU countries. The primary goal of the thesis is to analyze the institute of the employee card which was introduced to the Czech law in 2014 changing radically the system o employing foreigners in the Czech Republic. The thesis also includes analysis of implementation aspects of the employee card in practice building on the experience of the author with the institute. This thesis is divided into four parts. The first one examines and explains the most important terms regarding employing foreigners. The terms foreigner, employment, employee card, long-term residence and others are explained in this part. The first part also includes explanation of two different regimes under which the foreigner may reside in the Czech Republic. The second part analyzes summarizes the current Czech legal situation regarding employment of foreigners. It examines individual types of residence concentrating on the long- term residence which is the most important form of residence regarding the employee card. The employee card is analyzed in the third part of the thesis including examination of the blue card (similar institute). The third part also concentrates on how the reform of...
Keywords: blue card; employee card; employer; Foreigner; long-term residence; the Czech Republic; USA; Cizinec; dlouhodobý pobyt; modrá karta; USA; zaměstnanecká karta; zaměstnavatel; zaměstnávání; Česká republika

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/73717

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-343039


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses