Original title: Přestupky a správní delikty v pracovním právu
Translated title: Administrative infractions and delicts in the field of labour matters
Authors: Živnůstka, Petr ; Štefko, Martin (advisor) ; Morávek, Jakub (referee)
Document type: Rigorous theses
Year: 2016
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tématem této rigorózní práce jsou "Přestupky a správní delikty v pracovním právu". Práce je zaměřena na analýzu jednotlivých skutkových podstat upravených v rozličných pracovněprávních předpisech, analýzu právní úpravy a sankcí, které delikventovi hrozí v případě porušení zákonných povinností. Hlavní zaměřením práce je však analýza nelegální práce a relevantní právní úpravy zákona o zaměstnanosti. Dále se práce věnuje rozboru možných sankcí při naplnění skutkové podstaty nelegální práce a jejich přiměřenosti a v neposlední řadě také rozhodovací praxi příslušných správních úřadů a souladu jejich rozhodování s pracovněprávními předpisy a judikaturou Nejvyššího soudu ČR a Ústavního soudu ČR. Práce je rozdělena do několika částí. V úvodu se zabývá rozborem samotného pracovního práva, jeho postavením a funkcí v systému práva. Dále je institut závislé práce analyzován tak, aby byl stanoven právní základ, ze kterého bude vycházet analýza zaměřená na institut nelegální práce. Následně se práce zabývá jednotlivými skutkovými podstatami přestupků a správních deliktů ve vybraných právních předpisech, z nichž jako nejdůležitější lze zmínit zákon o zaměstnanosti a zákon o inspekci práce. Posléze je již prostor věnován hlavnímu cíli rigorózní práce, tj. nelegální práci. The topic of this rigorous thesis is called "Administrative infractions and delicts in the field of labour matters". The thesis is focused on an analysis of particular bodies of an administrative infractions and delicts which are regulated in various employment legislations, on an analysis of legislation and possible sanctions in case of breach of statutory duties. However the main focus of this rigorous thesis is an analysis of illegal employment and a relevant legislation of the Employment Act. The thesis also deals with an analysis of possible sanctions in case of accomplishment of elements of illegal employment and with their adequacy, with decision-making of appropriate administrative offices, and finally with a conformity of their decisions with employment legislations and judgements of the Supreme Court of the Czech Republic and judgements of the Constitutional Court of the Czech Republic. The thesis is divided into several parts. In the introduction the thesis is concerned with an analysis of the Labour Law itself, with its position and function in a system of law. In this thesis is also analysed the term "dependent employment" to make possible to determine a legal basis of analysis focused on institute of illegal employment. Subsequently the thesis is focused on an analysis of particular...
Keywords: dependent employment; employee; illegal employment; nelegální práce; zaměstnanec; závislá práce

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/73654

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-342977


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Rigorous theses