Original title: Kombinace pracovního a osobního života ve vyprávění ukrajinských migrantek v České republice
Translated title: Work-life balance in narrations of Ukrainian female migrants in the Czech Republic
Authors: Vichnarová, Veronika ; Vohlídalová, Marta (advisor) ; Grygar, Jakub (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2014
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Předložená diplomová práce se zabývá kombinováním pracovního a osobního života ve vyprávění ukrajinských migrantek v České republice. Migrantky se při kloubení těchto dvou sfér svého života nacházejí ve ztížené situaci, protože se pohybují v neznámém prostředí, ve kterém jim chybí potřebné zázemí a sociální vazby. Na základě čtrnácti hloubkových rozhovorů analyzuji, jak se ženy s touto situací vyrovnávají a jak ji prožívají. Z výzkumu vyplývá, že pracovní dráhy žen se vyvíjejí v souladu s důvody jejich migrace a na základě jejich rodinné situace. Právě rodinná situace a především mateřství žen a jeho prožívání se ukazují být klíčové při volbě strategií týkajících se organizace pracovního a osobního života. V souvislosti s tím v analýze ukazuji, jak se tyto strategie liší u žen, které své děti měly v Čechách od začátku s sebou, u těch, které je přivezly později, u transnacionálních matek a u migrantek, které své potomky porodily až tady. Největší pozornost je věnovaná migrantkám, jejichž děti za nimi přijely později, jelikož u nich dochází při kombinování pracovního a osobního života k nejvýraznějším změnám, kterým musí přizpůsobovat své jednání. V analýze byly dále identifikovány problémy, se kterými se ukrajinské migrantky v souvislosti se svým pracovním a osobním životem setkávají.... This thesis deals with the topic of work-life balance in narrations of Ukrainian female migrants in the Czech Republic. Female migrants are in a difficult situation while managing these two spheres of their lives, because they are situated in an unknown milieu and lack family environment and social ties. Based on fourteen in-depth interviews I analyze how these women deal with this situation and how they feel about it. The research shows that the women's work trajectories develop in accordance with their reasons to migrate and their family situation. The family situation especially their motherhood seems to be crucial in choosing the work-life balance strategies. Thus, in my analysis I show how these strategies differs among women who brought their children with them to the Czech republic, those who brought them later, those who left them at Ukraine and those who gave birth to their first children in the Czech Republic. The main attention is paid to female migrants whose children joint them later as they go through the most distinct changes in managing their work-life balance. In my analysis I identified some problems which Ukrainian migrants have to face considering reconciliation of their work and personal life. The most crucial one is the absence of the extended family and its help with...
Keywords: motherhood; qualitative research; transnational migration; transnational mothers; Ukrainian female migrants; work-life balance; kvalitativní výzkum; mateřství; transnacionálni matky; transnacionální migrace; Ukrajinské migrantky; work-life balance

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/72161

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-341283


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses