Název:
Motivace jako způsob vedení lidí
Překlad názvu:
Motivation as a leadership
Autoři:
Jaroš, David ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce) ; Horáková, Jana (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce pojednává o motivaci z hlediska jejího využití při vedení lidí. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, část teoretickou a vlastní průzkum. První část této práce je zaměřena na teoretickou problematiku motivace, její vysvětlení z několika různých pohledů a vymezení všech teoretických okruhů, které s ní v procesu řízení lidí souvisí. V druhé části je na problematiku motivace nahlíženo z praktického hlediska. Cílem praktické části je zjistit význam motivačního procesu na podřízené pracovníky z pohledu manažerů. Na základě rozhovoru s několika manažery jsou zde shrnuty jejich názory a osobní zkušenosti s motivačním procesem, se kterým se v praxi denně setkávají. This bachelor thesis is about motivation in terms of its use in the managing of people. This work is divided into two main parts, theoretical and personal research. The first part of this work is focused on the theoretical problems of motivation, its explanation from different views and definitions of all theoretical fields that are related to the process of managing people. In the second part, the problems of motivation are looked at from the practical viewpoint. The goal of the practical part was to find out the value of the motivation process to the subordinate employees from the view of the managers. Based on interviews with several managers, their opinions and personal experiences with the motivation process, that they come across on a daily basis, have been summarised.
Klíčová slova:
Management; Manažerské funkce; Motivace; Stimulace; Stimuly; Vedení lidí