Název: Komparace zdaňování mzdy zaměstnance v režimu hrubé a superhrubé mzdy
Překlad názvu: Comparison of Taxation Wages of an Employee Under the Coarse and Gross wage
Autoři: Staníčková, Lenka ; Kuchařová, Ivana (vedoucí práce) ; Lenka, Lenka (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2016
Jazyk: cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je porovnání zdaňování mzdy zaměstnance v režimu hrubé a superhrubé mzdy. V roce 2016 plánuje vláda zrušení daňové základny superhrubé mzdy a obnovení výpočtu daně z příjmů z hrubé mzdy. Změnou pro rok 2016 je zvýšení daňové sazby z 15 % na 19 %. Praktická část je věnována charakteristice firmy metaxo s. r. o., která se zabývá kovovýrobou pro zemědělské subjekty. V praktické části jsou na modelových příkladech srovnávány výpočty mezd v režimu superhrubé mzdy a hrubé mzdy. Ve mzdách jsou promítnuty další související změny, které souvisejí se změnou výpočtu daňové základy. Jedná se o zvýšení sazeb pro odvod zdravotního pojištění za zaměstnance, zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a další dítě a změny pro výpočet exekuční a insolvenčních srážek. Cílem práce je posouzení důsledků, které ovlivňují zaměstnance, zaměstnavatele a zdravotní pojišťovny a jiné organizace a státní rozpočet. Modelové příklady jsou aplikovány na mzdy z praxe. The aim of this thesis is the comparison of taxation of wages of an employee under gross and super-gross wage. In 2016 the government plans to repeal the tax base super-gross wage and restore the calculation of income tax from the gross income. Renewals for 2016 is to increase the tax rate from 15% to 19%. The practical part is devoted to the characteristics of the company Metaxo s. r. o., which deals with metalworking for agricultural entities. The practical part on examples are compared wage calculation mode super-gross wage and gross wage. In wages they are reflected in other related changes that are related to changes in calculation of tax bases. This is a rate increase for payment of health insurance for employees, increasing tax benefits for second and subsequent child and changes to the calculation of execution and insolvency rainfall. The aim is to examine the implications that affect workers, employers and health insurers and other organizations and the state budget. Model examples are applied to wages from practice.
Klíčová slova: daň z příjmů ze závislé činnosti; daňové zvýhodnění; daňový bonus; exekuce; hrubá mzda; insolvence; nezdanitelná část základu daně; slevy na dani; superhrubá mzda; zdanění; čistá mzda

Instituce: Česká zemědělská univerzita (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v repozitáři ČZU.
Původní záznam: https://is.czu.cz/zp/index.pl?podrobnosti_zp=214487

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-260232


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Česká zemědělská univerzita
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce