Název:
Analýza trhu práce ve vybraném reginu
Překlad názvu:
Analysis of labour market in selected region
Autoři:
Bednaříková, Kamila ; Homolka, Jaroslav (vedoucí práce) ; Martin, Martin (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Bakalářská práce Analýza trhu práce ve vybraném regionu se zabývá zhodnocením vývoje trhu práce v okrese Šumperk ve sledovaném období 2004-2014 se zvláštním zaměřením na postavení žen. V první, teoretické části, jsou vymezeny základní pojmy spojované s trhem práce, jako je nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti či způsob výpočtu nezaměstnanosti. V druhé, praktické, části práce je stručně charakterizován okres Šumperk a je analyzována celková míra nezaměstnanosti za region a dále pak nezaměstnanosti žen dle věku, dosaženého vzdělání a podle kritérií, která jsou důležitá při hledání nového zaměstnání. Zjištěné údaje jsou zpracovány do tabulek a grafů. V závěru byly zjištěné hodnoty vyhodnoceny.
Při vyhodnocení práce vyplynulo, že po celou dobu sledovaného období míra nezaměstnanosti žen nepřevyšuje míru nezaměstnanosti mužů. K největšímu rozdílu došlo v roce 2013, kdy počet žadatelek o práci byl o 726 nižší než mužů. Od tohoto roku se ale trend začal měnit a na konci sledovaného období, k 31. 3. 2015, počet žadatelek o práci poprvé převýšil počet žadatelů o práci. Současně s tím od roku 2013 výrazně stoupá počet žen starších 45let bez práce a zvedá se i průměrný věk nezaměstnaných žen. Zatímco v roce 2004 činil 37,4 roku, v roce 2015 se pohyboval už na hodnotě 42,4 let.
The bachelor thesis Analysis of the labor market in selected region deals with the assessment of labor market developments in the Šumperk district in the period 2004-2014 with a special focus on women. In the first theoretical part there are defined the basic concepts associated with the labor market as unemployment, active employment policy or the method of calculating unemployment. The Šumperk district is briefly characterized in the second practical part, there is analyzed the overall unemployment rate for the region and further unemployment rates for women by age, educational attainment and according to criteria that are important in finding new employment as well. Collected data are compiled into tables and graphs. In conclusion, the processed values were evaluated.
During the evaluation of the bachelor thesis it was showed the fact that throughout the reporting period female unemployment rate does not exceed the rate of male unemployment. The biggest difference was in the year 2013 when the number of women - job seekers was about 726 less than the men. From this year the trend began to change and at the end of the reporting period, to 31. 3. 2015, the number of women applicants for work for the first time exceeded the number of men - job seekers. Since 2013 the number of women over 45-years without work has dramatically increased and the average age of unemployed women raised. While in 2004 it was the age of 37.4, in 2015 it moved to the value of 42.4 age.
Klíčová slova:
nezaměstnanost; okres Šumperk; rizikové skupiny; trh práce