Název: Návrh optimalizace personálního řízení firmy
Překlad názvu: The Proposal for Optimalisation of HR Management of a Company
Autoři: Skácelová, Naděžda ; MBA, Michal Bartoň, (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zabývá optimalizací personálního řízení ve firmě. Obsahuje teorii, analýzu současné situace v podniku a návrhy na zlepšení. Stěžejní částí práce jsou návrhy na zlepšení, jejichž cílem je zvýšení efektivity prováděných personálních činností. Výstupy této práce budou přispívat k usnadnění personálních prací a ke zlepšení celkového řízení lidských zdrojů. This bachelor thesis is dealing with personal management optimalization in the firm. It contains theory, current situation analysis in the company and suggestions for improvement. The main part is created by suggestions for improvement, whose aim is efficiency increasing of implemented personal activities. The outputs of this thesis will help the staff department facilitate the work and improve the overall human resources management.
Klíčová slova: delegování; nábor pracovníků; personální management; personální činnosti; řízení lidských zdrojů; řízení rozmanitosti; delegation; diversity management; human resources activities; human resources management; personal management; recruiting

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/15050

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-246256


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce