Original title: Problematika systému odměňování zaměstnanců společnosti ČAD Blansko a. s.
Translated title: Issue of the Remuneration System in the Company ČAD Blansko Inc.
Authors: Kolářová, Kamila ; Novotný, Martin (referee) ; Martinovičová, Dana (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce pojednává o problematice systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku. Předmětem práce je analýza součastného systému odměňování a pracovní motivace zaměstnanců v podniku ČAD Blansko a. s. První část je zaměřena na teoretické vysvětlení pojmů jako řízení lidských zdrojů, odměňování, mzda a motivace, ze kterých v dalších částech vycházím. Ve druhé části charakterizuji systém odměňování a motivaci zaměstnanců v podniku ČAD Blansko a. s. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování a pracovní motivace. This bachelor thesis deals with the issue of the remuneration system employee in a particular firm. The subject of thesis is an analysis a present remuneration system and a work motivation for employees in the company of ČAD Blansko Inc. The first part of this thesis focuses on theoretical explication of the terms such as human resources management, remuneration, wage and employee motivation from which I will proceed in other parts. The second part describes the remuneration system and employee motivation in the company of ČAD Blansko Inc. The conclusion offers a suggestion of a possible improvement of the present remuneration system and work motivation.
Keywords: fair wage; Human resources management; remuneration system employee; satisfaction employee; wage forms; work motivation; workers relationship.; mzdové formy; pracovní motivace; spokojenost zaměstnanců; spravedlivá mzda; systém odměňování pracovníků; zaměstnanecké vztahy.; Řízení lidských zdrojů

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/3906

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-245699


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses