Název: Personální činnosti v organizaci: Vůdcovství
Překlad názvu: Human Resources Activities in Company: Leadership
Autoři: Zelinka, Petr ; Šebesta, Libor (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Předmětem diplomové práce je seznámit čtenáře s konceptem vůdcovství, na základě těchto teoretických poznatků zanalyzovat stav vedení v podniku VHZ-DIS, spol. s.r.o. a podat návrhy na efektivní leadership za účelem zvýšit výkonnost podniku. Tato analýza je východiskem pro návrh řešení na zlepšení situace v podniku se záměrem zvýšit výkonnost, angažovanost a kreativitu členů organizace. The goal of my diploma thesis is to introduce leadership concept, to analyze the status of management in company VHZ-DIS, spol. s.r.o., based on theoretical knowledge, and to submit proposals for effective leadership to enhance productivity of the company. This analysis is a starting point for solution proposal how to improve the situation in the company and how to improve effectiveness, engagement and creativity of individual members of the organization.
Klíčová slova: Efektivita; kompetence; management; manažer; schopnosti; společnost; transakční vůdcovství; transformační vůdcovství; vlastnosti; vůdce; vůdcovství.; abilities; company; competence; Efficiency; leader; leadership.; management; manager; quality; transactional leadership; transformational leadership

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/12250

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-223662


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce