TY - THES TI - Analýza nezaměstnanosti Libereckého kraje mezi lety 2010-2014 TT - Analysis of unemployment in the Liberec region between 2010–2014 AU - Beránek, Hynek AB - Bakalářské práce se zabývá analýzou nezaměstnanosti v Libereckém kraji mezi lety 2010 až 2014 a v návaznosti na nezaměstnanost efektivitou státní politiky zaměstnanosti. Cílem práce je podat co nejkomplexnější analýzu vývoje nezaměstnanosti a zároveň vyhodnotit nejúspěšnější nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část je zaměřena na definování základních pojmů trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti. Kvůli silné provázanosti kraje se zpracovatelským a sklářským průmyslem, které byly nejvíce zasaženy během hospodářské krize, se krajská míra nezaměstnanosti stále plně nevzpamatovala a udržuje se na vyšší úrovni, než je průměr ČR. Tato skutečnost je ještě zvýrazněna nárůstem podílu dlouhodobě nezaměstnaných osob. Mezi nejefektivnější nástroje APZ podle finanční náročnosti patří rekvalifikace a tvorba společensky účelných pracovních míst. Z dotazníkového šetření plyne spokojenost zaměstnavatelů se spoluprací s ÚP, z čehož vyplývá, že ÚP efektivně zvyšuje míru zaměstnanosti. Jako závěrečné doporučení této práce vyvstalo, že je důležité se více zaměřit na rizikové skupiny, hlavně na dlouhodobě nezaměstnané. AB - This bachelor thesis analyses the unemployment in the Liberec Region between 2010 - 2014 and the associated effectivity of the state employment policy. The work aims to provide a complex analysis of the course of unemployment and to evaluate the most successful instruments of the active employment policy. The theoretical part defines the key concepts of the labour market, unemployment and the state employment policy. Because of a strong interconnection between the region and the manufacturing and glass industries, which were struck by the Great Recession, the unemployment rate has stayed quite high and above the average of the Czech Republic up to now. Furthermore, this fact is highlighted by the increase of the proportion of long-term unemployed individuals. Retraining and creation of socially purposeful jobs are among the most effective instruments of active employment policy according to the financial demands. The questionnaire survey shows that the employers expressed satisfaction with the cooperation with the employment office and therefore that the employment office is effectively increasing the employment rate. As a conclusion the thesis points out the importance to focus on high-risk groups, especially the long-term unemployed. UR - http://www.nusl.cz/ntk/nusl-202192 UR - http://www.vse.cz/vskp/eid/48872 A2 - Vebrová, Ludmila A2 - Kolman, Ondřej LA - cze KW - Liberec region KW - active employment policy KW - unemployment KW - Liberecký kraj KW - úřad práce KW - trh práce KW - aktivní politika nezaměstnanosti KW - labour office KW - nezaměstnanost KW - labor market PY - 2015 PB - Vysoká škola ekonomická v Praze, nám. W. Churchilla 4, 130 67 Praha 3, http://www.vse.cz ER -